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Wir feiern Neurodiversität: Unser Engagement als Mitglied von Neurodiversity in Business (NiB)

Bei Snuggle Dreamer setzen wir uns nachdrücklich dafür ein, einen inklusiven Arbeitsplatz zu fördern, an dem sich jeder Beschäftigte, unabhängig von seiner Neurodiversität, wertgeschätzt und unterstützt fühlt. Aus diesem Grund freuen wir uns sehr, unsere Mitgliedschaft bei Neurodiversity in Business (NiB) bekannt zu geben, einem Branchenforum, das sich der Förderung von Neurodiversität in der Unternehmenswelt gewidmet hat.

Verständnis für das Arbeitsleben von neurodivergenten Menschen

Wir erkennen die einzigartigen Perspektiven und Stärken an, die neurodivergente Personen mitbringen. Gleichzeitig verstehen wir jedoch auch die Herausforderungen, denen sie am Arbeitsplatz gegenüberstehen können. Als Mitglied von NiB sind wir deshalb bestrebt:

  • Eine individuelle Unterstützung und Anpassungen bereitzustellen, um den Bedürfnissen neurodivergenter Mitarbeitenden gerecht zu werden.
  • Ein Umfeld der Akzeptanz und des Respekts zu pflegen, in dem neurodivergente Menschen gedeihen können.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Förderung anzubieten, die auf den Stärken neurodivergenter Mitarbeitenden basieren.

Was ist Neurodiversity in Business (NiB)?

NiB ist ein Branchenforum, das sich aus Unternehmen zusammensetzt, die sich dazu verpflichtet haben, neurodivergente Personen in die Belegschaft zu integrieren. NiB konzentriert sich darauf, das Verständnis und die Unterstützung für Neurodiversität am Arbeitsplatz zu verbessern, und erhebt keine Mitgliedschaftsgebühren.

Vorteile der Mitgliedschaft

Als Mitglied von NiB haben wir Zugang zu einer umfassenden Palette von Vorteilen, die darauf abzielen, unsere Neurodiversitätsinitiativen zu stärken und eine inklusive Arbeitsplatzkultur zu fördern. Diese Vorteile umfassen:

  • Workshops, Schulungen und Bildungsmaterialien: NiB bietet Zugang zu Workshops, Schulungsmaterialien und Bildungsmaterialien, die darauf abzielen, unser Verständnis für Neurodiversität zu vertiefen. Diese Ressourcen ermöglichen es uns, die einzigartigen Bedürfnisse neurodivergenter Menschen anzuerkennen und zu berücksichtigen, und fördern so ein Umfeld, in dem alle Mitarbeitenden gedeihen können.
  • Kooperationsmöglichkeiten: Die Mitgliedschaft bei NiB eröffnet uns die Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Organisationen, die sich dem positiven Wandel in der Neurodiversitätsintegration verschrieben haben. Durch die Zusammenarbeit können wir uns über bewährte Verfahren austauschen, Ideen sammeln und gemeinsam unsere Bemühungen vorantreiben, um inklusive Arbeitsplätze zu schaffen.
  • Unterstützung und Ressourcen: NiB bietet eine Vielzahl von Ressourcen und Unterstützung, um uns bei der Schaffung eines inklusiven Arbeitsumfelds zu unterstützen. Von der Entwicklung inklusiver Richtlinien und Praktiken bis zur Umsetzung effektiver Anpassungen bietet NiB die Werkzeuge und Unterstützung, die benötigt werden, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, in dem sich jeder Mensch wertgeschätzt und respektiert fühlt.
  • Berufliche Weiterbildung: Die Mitgliedschaft bei NiB gewährt uns Zugang zu einer Vielzahl von Konferenzen, Veranstaltungen und Netzwerkmöglichkeiten, die sich auf die berufliche Weiterentwicklung konzentrieren. Diese Plattformen ermöglichen es uns, über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Neurodiversitätsintegration auf dem Laufenden zu bleiben, Kontakte zu Branchenführern zu knüpfen und unsere Fähigkeiten zur Förderung einer inklusiven Arbeitsplatzkultur zu verbessern.

 

Insgesamt befähigt uns die Mitgliedschaft bei NiB, bedeutende Veränderungen voranzutreiben, eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen und die vielfältigen Talente aller Personen, einschließlich derjenigen mit neurodivergenten Eigenschaften, zu nutzen. Gemeinsam können wir einen Arbeitsplatz schaffen, in dem jeder Mensch die Möglichkeit hat, zu gedeihen und zum gemeinsamen Erfolg beizutragen.

Mission, Vision und Werte

Da wir unsere Reise als Mitglied von Neurodiversity in Business (NiB) antreten, ist es wichtig, unsere Bemühungen mit der Mission, Vision und den Werten der Organisation in Einklang zu bringen.


Mission: Die Mission von NiB besteht darin, neurodivergente Personen am Arbeitsplatz zu informieren, zu zeigen, zu feiern und zu befähigen. Diese Mission unterstreicht unser gemeinsames Engagement für die Schaffung einer Umgebung, in der Neurodiversität nicht nur akzeptiert, sondern als Quelle für Stärke und Innovation angesehen wird.


Vision: Darüber hinaus entspricht die Vision von NiB, eine Unternehmenslandschaft zu schaffen, in der neurodivergente Personen verstanden, geschätzt und vollständig in die Belegschaft integriert sind, unseren eigenen Bestrebungen nach Inklusivität und Vielfalt.


Werte: Im Herzen der Mission und Vision von NiB stehen die Kernwerte der Förderung von Zusammenarbeit, Vielfalt und Priorisierung des Wohlbefindens und Erfolgs neurodivergenter Personen. Als Mitglieder von NiB sind wir stolz darauf, diese Werte aufrechtzuerhalten und daran zu arbeiten, eine Arbeitsplatzkultur aufzubauen, die die einzigartigen Beiträge aller Personen, unabhängig von ihrer Neurodiversität, würdigt.


Gemeinsam können wir eine inklusive und gerechte Zukunft für neurodivergente Personen in der Geschäftswelt und darüber hinaus schaffen.

Feiere mit uns die Neurodiversität

Wir laden Dich ein, Dich uns anzuschließen und die Neurodiversität zu feiern, indem auch Du eine Umgebung förderst, in der die einzigartigen Talente eines jeden Einzelnen erkannt und geschätzt werden. Gemeinsam können wir einen Arbeitsplatz schaffen, in dem jeder Mensch die Möglichkeit hat, zu gedeihen.

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